林小姐,28岁,从南方某大学毕业后留在当地一家外资企业工作,中途跳槽一次,新雇主为另一家外资企业,从毕业到现在已工作6年。林小姐目前有活期存款15万元。4年前投资于股票市场,共投资了2万元股票与1万元基金,目前股票总值剩下16000元,基金价值剩下9000元。一年前,她购得一部价值8万元的汽车,其中5万元来自自己的积蓄,3万元来自父母支持。其固定税后收入约为12000元/月,年终奖约1.2万元/年。林小姐租住一套位于繁华地段的公寓,租金支出3500元/月,基本生活开支1500元/月,其它生活开支(如化妆品费用,交际费用等等)1000元/月,养车费用900元/月。林小姐每年给父母提供9000元左右的赡养费。有五险一金保障,但是没有购买其它商业保险。目前,林小姐觉得自己在事业上遇到了瓶颈,而心里一直很渴望再回到学校进行深造,于是打算2年后在国内某知名大学攻读MBA学位,花费大约10万元。同时,她计划在2年内购置一套小户型住宅,预算为50万元。
林小姐是现在工作人群中"外企女性"一族的典型代表。她们生活在快节奏的现代都市中,衣着优雅在外企中工作。她们通常拥有稳定和丰厚的收入,消费水平比较高。较高的消费水平具体可表现在购买高档服装和化妆品、定期旅游、交际活动频繁等等。高消费需要高收入的全力支撑,这其中隐藏着一定的潜在财务风险。同时,外企女性们在生活和事业中有不少建立在一定经济基础上的需求,比如买房、买车以及在遇到事业瓶颈时回到校园继续深造等等。于是,在"高消费"和"多需求"的双重压力下,外企女性们应该如何做好自己的财务规划,以达到在消费水平不受重大影响的情况下,同时实现多种理财需求的目标呢?下面我们来看看林小姐是如何通过合理的理财规划达到目标的。
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